昨天她去安澤路校區(qū)教師辦公室想給員工們打打氣，結(jié)果剛撞上一個女老師在瀏覽招聘網(wǎng)頁，被發(fā)現(xiàn)后那個小姑娘臉紅了，她也只是一笑置之，當(dāng)做什么都沒發(fā)生一般離開。

        大難臨頭各自飛，這是真實人性，如果互換立場，她也會做出同樣的事，所以沒什么好苛責(zé)的。

        所有的問題都跟“錢”有關(guān)，也只有錢，能解決現(xiàn)下的所有困境。

        夏漁冷靜地瞥了財務(wù)總監(jiān)一眼，年近四十的財務(wù)總監(jiān)吳珊跟她四目相對，馬上表態(tài)道，還好夏總之前提出過要提前建立一筆風(fēng)險資金，由于這筆錢的存在，公司現(xiàn)金流沒有受到太大的沖擊，請各位校長放心。

        有了財務(wù)總監(jiān)的鋪墊，會上的士氣恢復(fù)不少，夏漁才好將這個吐槽大會繼續(xù)開下去，她要求各個校區(qū)校長回去加緊安撫員工，黃金暑期快要來了，銷售團隊完善銷售方案，教培機構(gòu)一年的業(yè)績就指著這兩個月，大家好好干，公司不會虧待任何在困難時期還跟公司同舟共濟的員工。

        一個會開得人腦袋酸脹，夏漁知道問題還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有解決。

        等校長們離去，吳珊私下敲開了她辦公室的門，辦公室就她們兩個女人，財務(wù)總監(jiān)滿面愁容地再次抱怨現(xiàn)金吃緊，夏漁之前力排眾議設(shè)置的風(fēng)險資金其實早就耗盡，楊巍在公司一貫強勢說一不二，上半年不顧夏漁的反對，把所有的學(xué)費預(yù)付款都填進了新校區(qū)這個大窟窿，公司賬上早就出問題了，應(yīng)付完第一波退費潮，要是再來第二波，下個月的員工工資就要付不出了。

        “聽說楊總和您上午去見了投資人，有希望嗎？”吳珊抱著希望問。

        “還在接觸?！毕臐O面露疲態(tài)，“楊總下午也約了其他投資人?！?br>
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