一、默契

        入職整整一個(gè)月後，沈曼發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)可以在不看表的情況下，精準(zhǔn)地判斷大衛(wèi)什麼時(shí)候需要咖啡。

        不是玄學(xué)。是觀察的結(jié)果。連續(xù)三周，她記錄了他的工作節(jié)奏：上午十點(diǎn)半，檔案批閱量開始下降，他會(huì)抬起頭看一眼窗外，那是第一杯咖啡的視窗。下午兩點(diǎn)四十，會(huì)議間隙，他會(huì)在椅背上靠整整三秒，那是第二杯的訊號(hào)。如果當(dāng)天有超過兩個(gè)以上的外部會(huì)議，第三杯會(huì)提前到四點(diǎn)，不加糖。

        她把這些規(guī)律整理成一份內(nèi)部備忘，附在日程管理文件的最後一頁。

        大衛(wèi)那天翻到那一頁，沉默了大約五秒。

        "你建了個(gè)觀察檔案？"

        "工作效率的一部分。"她平靜地說，"您不需要開口，我就能在需要的時(shí)候把需要的東西放在您手邊。"

        又是五秒的沉默。然後他把資料夾合上，遞還給她。

        "繼續(xù)做。"

        就這兩個(gè)字。但那天下午，他把一個(gè)原本由法務(wù)部負(fù)責(zé)整理的合作方背調(diào)報(bào)告，轉(zhuǎn)給了她。那份報(bào)告是核心業(yè)務(wù)的外圍入口——她在心里把這個(gè)訊號(hào)記錄下來，歸類為：信任升級，階段二。

        日子就這樣過下去了。

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