何懿站在辦公室的玻璃幕墻前，指尖無意識地輕敲著手中的咖啡杯。信達項目的籌備會下午就要召開，可Lucy突然離職留下的空缺，至今還沒有找到合適的人選填補。

        她的目光掠過玻璃墻外的開放式辦公區(qū)，最終停留在角落靠窗的工位。高時煦正專注地盯著屏幕，挺拔的身姿在略顯擁擠的工位間格外醒目。晨光透過百葉窗在他身上投下斑駁的光影，讓他看起來像一株正在cH0U條的白楊。

        “就他吧。”何懿轉身對Lydia說，“你帶著他，先從一些基礎工作做起。面試時他表現(xiàn)不錯，又是名校背景，應該能很快上手?！?br>
        下午的籌備會前，何懿照例提前十分鐘走進會議室，卻發(fā)現(xiàn)有人b她更早到場。高時煦正在調試投影設備，見到她立即站起身。

        “準備得很充分?！焙诬颤c頭致意，注意到白板上已經清晰地寫好了今日的會議議程。

        “Lydia告訴我，是你點名讓我參與這個項目的?！彼穆曇羟宄?，帶著恰到好處的感激，“非常感謝給我這個機會。”

        何懿微微一怔。這些年來她提拔過不少下屬，卻很少聽到如此真誠的道謝。她不動聲sE地壓下心頭那絲異樣，輕輕頷首回應。

        當會議進行到“IT系統(tǒng)評估”環(huán)節(jié)時，何懿不自覺地蹙起眉頭。這原本是Lucy最擅長的領域——既要JiNg通技術，又要能與那些眼高于頂?shù)男袠I(yè)專家順暢G0u通。現(xiàn)在臨時要從其他組借調人手，先不說能否找到合適人選，光是說服那些把得力g將捂得緊緊的經理把人交出來，就夠她費一番周折。

        “這部分確實需要專業(yè)人士?！盠ydia低聲建議，“要不要問問Robert，看他能否從其他組協(xié)調個人過來？”

        何懿正要回答，目光卻不經意瞥見坐在角落的高時煦。他聽得全神貫注，手指在鍵盤上快速敲擊，偶爾抬起頭時，眼神中閃爍著思考的光芒。

        散會后，何懿剛回到辦公室，門外就響起了敲門聲。

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