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        “不說(shuō)貧困地區(qū),只說(shuō)家庭條件正常的。你看看那些樓上蹦蹦跳跳的,車庫(kù)劃車的,火車上來(lái)回跑的,張嘴就罵人的,這樣的孩子你以為很少嗎?受人寵愛(ài)的是這個(gè)樣子,那么反過(guò)來(lái)想,沒(méi)人管的孩子真的能從中催生出堅(jiān)韌不拔的品質(zhì)么?那些染著頭發(fā),拉幫結(jié)派叫囂著的小年輕是什么?

        所以你先要把人和事往壞處想,那么這事才能做成,做不成你才不會(huì)很難過(guò)。我們要做的,是讓他們讀書,讓他們有機(jī)會(huì)改變命運(yùn),而不是讓他們對(duì)我們感激,讓他們按照我們想的那樣去發(fā)展。所以只要確保錢落實(shí)到位,確保沒(méi)有人從中貪污,讓他們吃好飯,養(yǎng)好身體,學(xué)習(xí)的繼續(xù)向上,不學(xué)習(xí)的將來(lái)干活也有勁。那就是功德無(wú)量。”

        現(xiàn)在不是沒(méi)有上不起學(xué)的孩子,但那相對(duì)來(lái)說(shuō)還是少數(shù)的。畢竟這么多年的脫貧,不是白干的。只不過(guò)是因?yàn)槁槔K專挑細(xì)處斷,他們的家庭或是因病返貧,或是因?yàn)槠渌氖裁刺鞛?zāi)人禍,導(dǎo)致了孩子要過(guò)早的參與勞動(dòng)。所以說(shuō)到底,這不能說(shuō)是上不起學(xué),還有九年義務(wù)教育在呢,還可以申請(qǐng)助學(xué)金,助學(xué)貸款等等,只是他們沒(méi)有上學(xué)的條件,現(xiàn)實(shí)情況不允許。

        這樣的情況不是王言能幫助的,有幫助一家的幾十萬(wàn),他可以拿這些錢讓一個(gè)山區(qū)小學(xué)幾十號(hào)人,好吃好喝的吃上半年。

        正如他所說(shuō),他就是讓上學(xué)的孩子,能吃好,能繼續(xù)上的起。同時(shí)也會(huì)聯(lián)系教師去支教,給他們發(fā)高工資,提高教育質(zhì)量。這兩點(diǎn)做好,就已經(jīng)夠了。

        教育資源是不公平的,按照城鄉(xiāng)級(jí)別,鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣市的劃分,越往上越是不缺教師,越往下越是不夠。在城市中,沒(méi)點(diǎn)兒關(guān)系想要當(dāng)老師,那并不是一件輕松的事。甚至門檻也是越來(lái)越高,從一般本科,提到了一流本科,又提到了研究生,同時(shí)還都到了要控制編制的程度??墒窃卩l(xiāng)鎮(zhèn)中,教師就已經(jīng)開(kāi)始缺了。到了更貧困的山區(qū),那就更是少的可憐。

        究其原因,無(wú)外乎就是因?yàn)槌鞘械臈l件好,離家近,生活方便,還體面等等。這些是可以靠錢找平的,只要待遇好了,總是有人去的。至于另外的終身大事問(wèn)題,老師其實(shí)是一個(gè)女人多于男人的職業(yè),或許就成了呢。無(wú)論是短期也好,還是長(zhǎng)期也罷,王大善人都是能養(yǎng)得起的……

        “是是是,就你說(shuō)的有道理?!毙l(wèi)嵐翻了個(gè)白眼,雖然知道王言說(shuō)的有道理,但她不是很喜歡王言在這種事情上表現(xiàn)出來(lái)的冷酷,盡管她也口口聲聲說(shuō)著為了少交稅:“那我明天就找人去注冊(cè)?”

        “看你安排,反正就是先找一個(gè)學(xué)校試點(diǎn),管他們吃穿用,另外再聯(lián)系支教老師,給予高福利待遇。這一段時(shí)間我再讓人開(kāi)發(fā)一個(gè)專門的網(wǎng)站,用于記錄學(xué)校的變化,還有支教老師的管理認(rèn)證什么的。先由貧困小學(xué)做起點(diǎn),接著初中、高中、大學(xué)連線,現(xiàn)在我們的體量小,雖然目前賺了幾千萬(wàn),但是花出去也快,所以慈善基金的起步,就先按照每年一千萬(wàn)的預(yù)算去操作。這些都是你的事,多鍛煉,多成長(zhǎng),加油吧,衛(wèi)女士?!?br>
        “看你就是不愿意干,想偷懶,所以才一股腦的把所有事情都砸到我的頭上。還假惺惺的關(guān)心我,讓我不要太累了,還說(shuō)什么工作做不完,賺錢就是享受的?!毙l(wèi)嵐沒(méi)好氣的給了王言一杵子。

        “要做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,不能事必躬親,要學(xué)會(huì)把事交給別人做,既能把事情做好,自己還落個(gè)輕松。膽子要大,不怕把事情搞砸,因?yàn)橹灰环阜?,咱們什么事都能兜的住。就好像招人這件事,你自己挨個(gè)的扒拉候選者,我不明白咱們稅后兩萬(wàn)多招回來(lái)的人事總監(jiān)是干什么吃的,他的能力體現(xiàn)在哪里。僅僅是在網(wǎng)上扒兩份簡(jiǎn)歷,送來(lái)給你這個(gè)老板娘看的?不用氣餒,你還有很大的進(jìn)步空間。”

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