隔周，徐曏集團的年度GU東大會舉行在即。

        這場會議，表面是例行的高層報告，實則是所有人屏息以待的權力更迭關鍵時刻。自徐景川病逝以來，繼任者之爭便如暗cHa0涌動，盤桓不息。外界多猜測，身為長子、也是現(xiàn)任副總裁的徐子清將順勢接任，那是最保險、也最合情合理的選項。

        可就在大會前夕，風向忽然變了。

        短短一日之內(nèi)，集團旗下三家核心子公司相繼傳出高層異動的消息。消息未經(jīng)證實，卻足以令整個資本市場波動。與此同時，原本安排與徐子清陣營會晤的幾位關鍵GU東，竟無預警取消行程，連助理都不敢多言一語。

        當晚九點，徐子辰現(xiàn)身集團總部。在董事層專用的會客廳內(nèi)，他設下了一場低調(diào)卻別有深意的私宴。受邀者寥寥無幾，來頭卻都不容小覷，皆是既不靠攏徐景川派系，也不愿與徐子清綁在一條繩上的中堅GU東。

        席間未見太多寒暄應酬，只有酒杯輕觸的脆響，和空調(diào)運轉微不可聞的氣流聲，形成一種壓抑而張力十足的寂靜。

        徐子辰?jīng)]有刻意繞彎子，直接當眾闡明了兩件事：其一，是數(shù)份塵封多年的舊案報告，由他從海外調(diào)回，包含曾遭刻意遮蔽的財務漏洞與GU權流向；其二，是他未來對集團架構的重整方案，尤其是對既有董事們的利益保障——透明、合理，甚至寬厚得有些意外。

        他沒提徐子清，甚至連「接班」兩字都未出口，但在場上的人都懂，那些話語背後的意涵，皆是為了明日的大局落子。

        翌日一早，大會準時揭幕。整場議程看似波瀾不驚，臨近尾聲，秘書處突然送上一份追加議案：關於董事會席次調(diào)整與核心職位變更。

        提案一經(jīng)宣讀，即由多位重要GU東聯(lián)名背書，并在短短數(shù)分鐘內(nèi)一致通過。

        「自今日起，徐子辰先生將擔任徐曏集團董事長一職。」

        秘書處代表話音落下，整間會議室頓時陷入一種詭異的凝滯。

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